【用語解説】キャリアアップ助成金

キャリアアップ助成金とは、非正規雇用労働者（有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者など）の企業内でのキャリアアップを促進するため、正規雇用化、処遇改善、健康診断制度の導入などを実施した事業主に対して助成する制度です。厚生労働省が所管し、雇用形態に関わらない公正な待遇の実現と、非正規雇用労働者のモチベーション向上を図ることを目的としています。

この助成金には、正社員化コース、賃金規定等改定コース、健康診断制度コースなど、多様なコースがあり、実施した取り組みに応じて助成金が支給されます。例えば、有期契約労働者を正社員に転換した場合や、非正規雇用労働者の賃金規定を改定して昇給させた場合などが対象となります。助成金の受給は、企業の福利厚生や人事制度の整備を促し、優秀な人材の定着率向上に貢献します。企業の社会的評価を高め、働きやすい職場環境づくりを後押しするための重要な資金源です。